令和５年度業務改善助成金について情報が掲載されています

厚生労働省より、令和５年度業務改善助成金について情報が掲載されています。令和４年度と内容に変更はありませんが、事業完了期限（２０２４年（令和６年）2月28日まで）や助成金支払いの手続きに一部変更が生じているので、注意が必要です。

☛業務改善助成金とは

業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。

業務改善助成金のメリットとしては、雇用保険被保険者でない従業員についても、対象労働者になり得るという点です。ただし、助成対象となる設備投資等は、生産性向上目的でなければ認められません。実際、交付申請をしたものの、生産性向上目的ではないとの理由で、交付が認められなかった企業様もいらっしゃいます。