パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツールなどのURLを変更（多様な働き方の実現応援サイト）

厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、サイトリニューアルに伴い、「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」と「職務分析・職務評価」のURLが変更になるとのお知らせがありました。

「多様な働き方の実現応援サイト」では、ご登録いただいた企業の人事担当者様向けに、各種セミナーや委託事業のご案内など役立つ情報をお届けするメールマガジンを配信しています。

【12月号記載内容】

①年収の壁対策として労働者１人につき最大50万円助成します！～キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内～

②令和５年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー（第2回）のご案内

③12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

④「多様な働き方の実現応援サイト」のリニューアルに伴い、「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」と「職務分析・職務評価」のURLが変更になります

⑤「多様な正社員」制度の導入・改定をコンサルタントが無料でサポートします【再掲】

新たなURLは、こちらで紹介されています。

＜パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール（法対応チェックツール）＞https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/reform/shindan2/

＜職務分析・職務評価＞

URLの変更は、令和5年12月25日（月）19時頃からになります。