厚生労働省から、キャリアアップ助成金の助成額の拡充などについて、公表されています。
キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。
今回、「正社員化コース」と「賃金規定等改定コース」について、人材開発助成金との併用や賃金規程改定による賃上げで助成額が加算されたりするなど、制度拡充が行われています。
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