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執筆者の写真坂の上社労士事務所

パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツールなどのURLを変更(多様な働き方の実現応援サイト)

厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、サイトリニューアルに伴い、「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」と「職務分析・職務評価」のURLが変更になるとのお知らせがありました。


「多様な働き方の実現応援サイト」では、ご登録いただいた企業の人事担当者様向けに、各種セミナーや委託事業のご案内など役立つ情報をお届けするメールマガジンを配信しています。


【12月号記載内容】

①年収の壁対策として労働者1人につき最大50万円助成します!~キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内~


②令和5年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第2回)のご案内


③12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です


④「多様な働き方の実現応援サイト」のリニューアルに伴い、「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」と「職務分析・職務評価」のURLが変更になります


⑤「多様な正社員」制度の導入・改定をコンサルタントが無料でサポートします【再掲】


新たなURLは、こちらで紹介されています。

<パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール(法対応チェックツール)>https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/reform/shindan2/


<職務分析・職務評価>


URLの変更は、令和5年12月25日(月)19時頃からになります。

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