報酬基準

 

アドバイザリー顧問

~19名

20名~39名

40名~59名

60名~79名

​80名~99名

100名~149名

​150名~199名

200名~299名

​300名~399名

​400名~

20,000円

30,000円

40,000円

​55,000円

70,000円

85,000円

100,000円

120,000円

​140,000円

​御見積

補足説明

❶報酬は月額、すべて税別となります。

❷情報提供(法改正・助成金等)及びご相談に対する助言業務が原則となります。成果物が発生する業務(書類作成や規則改定等)、制度関係の策定、助成金申請、労基署対応、あっせん代理等は本業務に含まれません。

 

社会保険手続顧問

1~5名

5~9名

10~19名

20~29名

30~39名

​40~49名

50~59名

​60~69名

70~79名

80~89名

90~99名

​100名~119名

​120名~139名

​140名~159名

​160名~179名

180名~199名

200名~219名

220名~239名

240名~259名

260名~279名

​280名~299名

​300名~

25,000円

30,000円

35,000円

​40,000円

45,000円

55,000円

​65,000円

75,000円

85,000円

95,000円

​105,000円

​115,000円

​130,000円

​145,000円

​160,000円

175,000円

190,000円

205,000円

220,000円

235,000円

250,000円

​御見積

補足説明

❶報酬は月額、すべて税別となります。

❷受託範囲は、社会保険関係(取得、喪失、扶養追加・削除、月額変更、、賞与支払届、傷病手当金、出産手当金等)、雇用保険関係(取得、喪失、離職票、育児休業給付等)、労災保険関係(療養の給付等)、アドバイザリー顧問内容(情報提供・助言)、となります。

❸上記報酬には、労働保険確定・概算保険料申告、社会保険算定基礎届は含まれません。賃金集計・届出報酬額計算・資料提供も含まれません(別途御見積)。

​❹上記❷以外の成果物が発生する業務(書類作成や規則改定等)、制度関係の策定、助成金申請、労基署対応、あっせん代理等は本業務に含まれません。

 

給与計算業務の追加

給与・賞与計算

​※年末調整は別途

基本料金:20,000円/法人
+

人数料金:500円~1,000円/人

補足説明

❶報酬は月額、すべて税別となります。

❷報酬は、勤怠集計、時間外手当の計算、経理用資料の作成、賞与計算の内容、企業独自の支給ルール等、計算内容や業務量等に応じて御見積させて頂きます。

給与システム導入・データ移行をご依頼いただく場合は、別途報酬を頂戴致します。給与システムを導入しておらず紙媒体でしか情報をお持ちでない企業様、従業員数が多くデータ移行に手数を要する企業様など、各企業様のご事情に応じて御見積させて頂きます。
❹年末調整は、別途御見積させて頂きます。

 

業務単独でのご依頼

​助成金申請代行

​就業規則作成・改定

​就業規則部分改定

​雇用契約書作成

​退職合意書作成

​入社時誓約書作成

秘密保持誓約書作成

​業務委託契約書作成

労基署等行政対応

​36協定の作成・届出

​賃金・評価制度改革

給与システム導入

​BCPの策定

労務費削減コンサル

​経営労務診断

​紛争解決手続代理

(あっせん代理)

着手金3~5万円

​  +成功報酬10~25%

20万円~

5万円~

​2万円~

​3万円~

​3万円~

​3万円

5万円

​5万円~

​3万円~

50万円~

​10万円~

​20万円~

​10万円~

10万円~

書類作成料10万円

+解決金の10~25%

補足説明

❶報酬はすべて税別で、業務量・困難度・各企業様のご事情を考慮して御見積させて頂きます。原則は、業務完了後にご請求ですが、助成金申請業務の着手金は計画届等申請時にご請求させて頂きます。

❷上記以外の業務についても、企業様のニーズに応じて対応致します。社会保険の加入勧奨対応、就業規則や契約書等のリーガルチェック、和解合意書などの書類作成、内容証明郵便作成のアドバイス、人材採用・定着コンサルティング、セミナー・社内研修、社会保険届出業務など、お気軽にご相談下さいませ。