明るいオフィス風景

助成金、就業規則、給与計算

​クライアント様のニーズ

プロの専門家が対応します

坂の上社労士事務所は、MFクラウド、人事労務freee、ジョブカン、スマレジタイムカード、​チャットワーク、ZOOM、Skype、LINE、Google Meet、Google Drive、OneDriveに対応しています。

ABOUT

当事務所は、東京都千代田区・立川市を拠点に、全国の企業様の人事労務支援を行っております。MFクラウド・freee導入支援、助成金、就業規則、評価・賃金制度改革、人事労務相談には特に力を入れて取り組んでおります。IT・クラウドを活用したアウトソーシング、有期雇用・高齢者雇用・外国人雇用対策からテレワークまで、総合的に対応可能です。SNS広告などのIT企業、飲食・小売・美容などのサービス業、製造・建設・医療・介護・福祉・卸売まで、あらゆる分野の実績があります。顧問先企業様の所在地も関東だけでなく、沖縄県、宮崎県、大阪府と多岐に渡ります。

当事務所3つの特徴

-当事務所の特徴をご紹介します-

法改正・労務リスクに強い

問題社員対策に精通した特定社労士が対応

小規模事業から上場企業まで、業種・規模を問わず、あらゆる人事労務の諸問題に対処してきました。法的視点、裁判例、他社事例等を総合的に踏まえ、クライアント様のニーズとコンプライアンスの接点を見出します。

最低料金:

2万円~

​助成金ご依頼大歓迎

経験豊富な助成金コンサルタント在籍

雇用調整助成金、キャリアアップ助成金、働き方改革関連助成金、都道府県独自の助成金等、ご依頼承ります。新型コロナに関連した助成金もお気軽にご相談下さいませ。企業・店舗・工場の運転資金の一助に是非。

最低料金:

​着手金3万円

​+成功報酬

IT・クラウド・電子申請対応

業務効率化・合理化を強力に推進します

当事務所は、MFクラウド、freee、ジョブカン認定アドバイザーです。ペーパーレスやテレワークのニーズにお応えします。社会保険も電子申請対応済。チャット、オンライン会議にも対応可。遠隔地企業様大歓迎です。

最低料金:

​2.5万円~

業務内容

助成金申請、賃金・評価制度の設計、人事労務相談、就業規則の作成・改訂、雇用契約書・業務委託契約書・秘密保持誓約書等の作成、規程・契約書等のリーガルチェック、パート・有期雇用・高年齢者雇用制度策定、労働時間制度(裁量労働・変形・フレックス他)導入支援、テレワーク制度導入支援、MFクラウド・人事労務freee・ジョブカン導入支援、人事総務事務窓口代行、給与計算・年末調整代行、社会保険手続代行、労働局・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所による調査・指導・勧告への対応、営業秘密管理体制の構築、外国人雇用関係支援、経営労務診断、間接人件費削減(社会保険料等)、長時間労働抑制・残業代対策、人材採用・定着支援、福利厚生制度設計、BCP(事業継続計画)策定支援、法令改正情報ご提供、セミナー開催、紛争解決手続代理業務(あっせん代理)

厚生労働省

厚生労働省.gif
  • 厚生労働省

​日本年金機構

日本年金機構.png
  • 日本年金機構

​全国健康保険協会

全国健康保険協会.gif

ハローワーク

ハローワーク.gif

​代表メッセージ

‟今ある常識が非常識になる”。私達はそんな大転換時代の真っただ中にいます。新型コロナの影響で経済は甚大なダメージを受け、多くの企業が困難に直面しています。今後、産業構造や価値観は変化し、人の働き方も変わらざるを得ません。変化に対応できない企業や産業は、淘汰される可能性もあります。

​雇用者である企業には意識改革が求められます。情報社会で育った新世代は、現実的で合理的です。「今までこうしていたから」という思考停止の理屈は通用しません。旧態依然とした文化や制度を打破し、大胆な改革に踏み切れなければ、人を源泉とする企業の成長は停滞してしまうでしょう。

当事務所はこうした点を踏まえ、​事業継続と事業成長、このニつに貢献できる存在でありたいと考えています。事業継続の為には、社内事務を極力外部委託し、損害の最小化に資する情報(助成金・法改正)を常に入手できる状態にしておかなければなりません。また、事業成長の為には、優秀な人材確保の為の就業環境の整備、労務リスクや情報漏洩への対策も必須です。当事務所なら全て対応可能です。御社のビジョンや課題をお聞かせ下さい。

​代表者

特定社会保険労務士

​前田 力也

 
ご相談予約