「今後の労働安全衛生対策について」労政審が建議 ストレスチェックの実施義務対象の拡大などを提言(令和7年1月17日)

厚労省から、労働政策審議会建議「今後の労働安全衛生対策について」が公表されました（令和7年1月17日公表）。

「第171回　労働政策審議会安全衛生分科会」において、「今後の労働安全衛生対策について（報告）（案）」が提示されましたが、そちらが正式に決定されました。

建議に盛り込まれている項目は、次のとおりです。

１．個人事業者等に対する安全衛生対策の推進

２．職場のメンタルヘルス対策の推進

３．化学物質による健康障害防止対策等の推進

４．機械等による労働災害防止の促進等

５．高年齢労働者の労働災害防止の推進

６．一般健康診断の検査項目等の検討

７．治療と仕事の両立支援対策の推進

８．その他所要の措置

2.では「ストレスチェックについて、現在努力義務となっている労働者数50人未満の事業場にも実施を義務とすることが適当」

5.では「高年齢労働者の労働災害を防止するため、必要な措置を講じることを事業者の努力義務とし、国が措置内容に関する指針を公表することが適当」といった提言がされているなど、企業実務に影響を及ぼす改正の方向性が、多々示されています。

厚労省では、この建議の内容を踏まえて法律案要綱を作成し、労働政策審議会に諮問する予定だということです。

＜労働政策審議会建議「今後の労働安全衛生対策について」を公表します

詳しくは、こちら