坂の上社労士事務所2022年2月24日読了時間: 1分小学校休業等対応助成金を個人が申請しやすいよう改善 厚生労働省令和4年2月16日に厚生労働省から公表されたリーフレットに、小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口の運用を柔軟にして、個人申請の場合の手続の改善を行っていくとお知らせがありました。 具体的には下図のように助成金申請をより労働者個人が行いやすく改善していくとのことです。 申請を
坂の上社労士事務所2021年5月31日読了時間: 2分ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱いについて/新型コロナウイルスに関するQ&A（企業向け）厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（企業の方向け）」を公表しています。今回は、ワクチン接種に関する休暇や労働時間についてのＱ＆Ａを抜粋して記載します。 問２０：ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い Ｑ．自社に勤める労働者が新型コロナワクチンの接種を安心して受
坂の上社労士事務所2020年5月9日読了時間: 7分年次有給休暇の時季指定義務化、労働基準法改正への実務対応について【2019年4月1日～】１．改正内容と実務概要 2019年4月1日～、年5日の年休を労働者に取得させることが使用者の義務となります。対象は、年休が10日以上付与される労働者です。年休の指定方法は、労働者の意見を聞き、使用者が指定します。基準日（1年間の起算日）から1年以内に5日の年休を取得させなければな
