top of page
マネーフォワード公認プラチナメンバー / 給与計算スペシャリスト
03-6822-1777
受付8:30~18:00
HOME
Office
Service
Money Forward
Plan
News
Customer
More
Use tab to navigate through the menu items.
全ての記事
有給休暇
助成金
給与計算
社会保険
ハラスメント
有期雇用・パート
外国人雇用
労働時間
雇用契約
在宅勤務
税制
高齢者雇用
新型コロナ
育児休業
労災認定
雇用保険
新卒
報道発表
年末調整
DX
事業復活支援金
新型コロナ
経済産業省
パワハラ
セクハラ
マタハラ
厚生労働省
東京都
大阪府
日本年金機構
新型コロナ5類感染症移行後の対応について
感染症法では、感染症について感染力や感染した場合の重篤性などを総合的に勘案し1~5類等に分類し、感染拡大を防止するために行政が講ずることができる対策を定めています。 新型コロナウイルス感染症の位置づけは、これまで、「新型インフルエンザ等感染症(いわゆる2類相当)」としていましたが
坂の上社労士事務所
2023年5月29日
読了時間: 1分
bottom of page