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  • 執筆者の写真坂の上社労士事務所

日本年金機構から 「短時間労働者に対する健保・厚年の適用拡大(令和6年10月から)」

日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。

6月号では、「ご案内:短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大(令和6年10月から)」、「ご案内:短時間労働者の適用拡大にかかる専門家活用支援事業」、「ご案内:オンライン事業所年金情報サービスをご活用ください」などの情報が紹介されています。

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令和6年分所得税の定額減税に関するお知らせ

国税庁から令和6年分所得税の定額減税について二つお知らせがありましたので紹介します。 まず一つ目が、令和6年3月1日、「給与支払者向け所得税定額減税コールセンター」の開設と、「給与支払者向け定額減税説明会」の開催についてです。コールセンターでは、所得税の定額減税制度における給与の源泉徴収に関する一般的なご質問やご相談を受け付けています。説明会は、全国各地の税務署等で、令和6年3月下旬から令和6年5

令和6年3月25日官報にて、保育所等の「落選狙い」(育児休業給付金の延長目的)を防ぐための改正省令を公表

令和6年3月25日、官報に、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令(令和6年厚生労働省令第47号)」が公布されました。(令和7年4月1日施行)こ育児休業給付金の受給期間を延長する目的の改正省令は、育児休業給付金について、子が1歳に達した後も休業を延長(最大2歳まで)し、その支給を受けるための要件について、下線部のカッコ書を加えられました。 ●保育所等における保育の利用を希望し、申込みを行っている

厚労省がストレスチェック実施プログラムの最新版を公開

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