坂の上社労士事務所7月19日読了時間: 1分「有期契約労働者の無期転換サイト」をリニューアルイラストなどのデザインが一新され、よりあかるいイメージとなり労働条件明示のルールの改正なども紹介しています。 また、コンテンツの追加も行われ、「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」として、その改正の概要を分かりやすく説明するページもなどけられています。詳しくはこちら
イラストなどのデザインが一新され、よりあかるいイメージとなり労働条件明示のルールの改正なども紹介しています。 また、コンテンツの追加も行われ、「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」として、その改正の概要を分かりやすく説明するページもなどけられています。詳しくはこちら
越境テレワーク運用上の取扱い 近年のグローバル化で海外に居住しながら日本国内の企業に対し、リモートで業務を行う越境テレワークが広まりつつあります。 越境テレワーク勤務での下記2つのパターンを想定し、労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険の対象となるのかどうかと労務管理上の留意点、
令和5年度の地域別最低賃金 全都道府県が答申 24県で目安超え 全国平均は1,004円に厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和5年度の地域別最低賃金の改定額を公表しました(令和5年8月18日公表)。 これは、令和5年7月28日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「令和5年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを参考として、各地方最低賃金審議会が調査・審議して答申した結果を取りまとめたものです。 ●47都道府県で、39円~4