「働き方・休み方改善ポータルサイト」では、企業の皆様が社員の働き方・休み方の改善するために役立つ情報をお送りしています。
このサイトにおいて、令和6年2月29日「特別休暇制度パンフレット2023、病気休暇制度周知ポスター・リーフレット、犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度周知ポスター・リーフレット」を掲載しました。
働く方々が心身の疲労を回復させ、健康で充実した生活を送るためには、年次有給休暇の取得が必要不可欠となってきます。
さらに、働く方々の個々の事情に対応するためには、年次有給休暇だけでなく、労使の話し合いにより、休暇の目的や取得形態を自分らで設定できるような休暇制度を設けるなど、働く方々各人の健康と生活に配慮した労働時間等の設定を行うことも効果的です。
<特別休暇制度パンフレット2023、病気休暇制度周知ポスター・リーフレット、犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度周知ポスター・リーフレット>
厚労省から、労働政策審議会建議「今後の労働安全衛生対策について」が公表されました（令和7年1月17日公表）。 「第171回 労働政策審議会安全衛生分科会」において、「今後の労働安全衛生対策について（報告）（案）」が提示されましたが、そちらが正式に決定されました。...
厚労省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年10月1日以降）」に、令和7年4月から施行される「出生後休業支援給付」に関する行政手引が追加されました（令和7年1月17日公表）。 ▼出生後休業支援給付金 令和７年４月１日から「出生時育児休業給付金」または「育児休...
雇用保険では、育児等を行う被保険者を支援するため、育児休業給付（出生時育児休業給付金および育児休業給付金）を支給することとしています。 これに加え、令和7年4月1日からは、出生後休業支援給付（出生後休業支援給付金）、育児時短就業給付（育児時短就業給付金）が創設されます。...
