top of page
執筆者の写真坂の上社労士事務所

令和7年1月より労働者死傷病報告や定期健康診断結果報告などの労働安全衛生関係手続の電子申請が原則義務化

令和6年7月17日、厚労省の「労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます」というリーフレットが、東京労働局において紹介されています。


令和7年1月1日より下記の労働安全衛生関係手続の電子申請が原則義務化されます。


●労働者死傷病報告

●総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告

●定期健康診断結果報告

●心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告

●有害な業務に係る歯科健康診断結果報告

●有機溶剤等健康診断結果報告

●じん肺健康管理実施状況報告


電子申請の詳細については下記のURLよりご確認ください。


<令和7年1月1日より労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます>


最新記事

すべて表示

厚生労働省より 「雇用仲介事業者(職業紹介事業者、募集情報等提供事業者)は新たなルールへの対応が必要です」とのお知らせ

これは、令和6年10月11日の官報に、「職業安定法施行規則の一部を改正する省令(令和6年厚生労働省令第138号)」及び「職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者、募集受託者、募集情報等提供事業を行う者、労働者供給事業者、労働者供給を受けようとする者等がその責務等に関して...

「もっと子育て応援!児童手当」に 改正内容を含めた児童手当制度の概要が紹介されています(こども家庭庁)

令和6年の通常国会で「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律(令和6年法律第47号)」が成立しました。これにより、児童手当について、次のような改正が行われ、令和6年10月1日から施行されています。 <児童手当に関する改正(令和6年10月1日施行)>...

bottom of page