top of page
  • 執筆者の写真坂の上社労士事務所

厚労省のHPに掲載された「人事労務マガジン」で令和6年度両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)などの情報が紹介されました

厚生労働省では、「人事労務マガジン」を毎月作成(ときには特集号も作成)し、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめ、同省のウェブサイトに掲載しています。


令和6年8月7日には、「人事労務マガジン定例第167号」が掲載されました。


同号では、

●「労働契約等解説セミナー2024 申し込み受け付けを開始しました」

●「令和7年4月から育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」

●「外国人技能実習制度に関するセミナーをオンラインで実施します」

●「2024(令和6)年度両立支援等助成金のご案内 「育休中等業務代替支援コース」で  育児をする従業員の業務を代替する体制整備を支援します」  

●事業主の皆さまへ 「『働き方改革』わが社の実践記録」を募集しています

●9月28日(土)開催 「第1回ろうきょうオンラインセミナー」の参加者募集中

「仕事と育児・介護の両立支援セミナー」オンラインで開催 8月、9月セミナー参加者  募集中


などの情報が取り上げられています。


<人事労務マガジン定例第167号>


最新記事

すべて表示

令和6年9月9日協会けんぽが「資格情報のお知らせ及び加入者情報」会社経由で順次送付することを公表しました

協会けんぽ(全国健康保険協会)から、「すべての加入者様に対し資格情報のお知らせと加入者情報を送付します」とのお知らせがありました。 すべての加入者様に対し、安心してマイナ保険証をご利用いただくとともに、加入者様ご自身の健康保険の資格情報を簡易に把握して、円滑な健康保険の諸手...

令和6年9月5日に日本年金機構は令和7年分の扶養親族等申告書の手続きの開始を公表しました

日本年金機構より、令和7年分の扶養親族等申告書の手続きの開始について、次のようなお知らせがありました。 ●日本年金機構が、受給権者の方々にお支払いしている年金に係る「令和7年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」(以下「令和7年分扶養親族等申告書」といいます。)は、令和6...

2024年8月27日に労災保険の特別加入制度において令和6年11月からの対象となるフリーランスの拡大に係る特別加入団体として「連合フリーランス労災保険センター」が設立されました

令和6年11月1日から、フリーランスに対するセーフティネット拡充の観点から、労災保険の特別加入制度が、全業種のフリーランス向けに拡大されます。 対象者は以下の通りです ・特定受託事業者(発注事業者から業務を受託する者かつ従業員を雇わない事業者〈いわゆるフリーランス〉)もしく...

Comments


bottom of page