厚生労働省では、「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめ、同省のウェブサイトに掲載しています。
令和6年8月7日には、「人事労務マガジン定例第167号」が掲載されました。
同号では、
●「労働契約等解説セミナー2024 申し込み受け付けを開始しました」
●「令和7年4月から育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」
●「外国人技能実習制度に関するセミナーをオンラインで実施します」
●「2024（令和6）年度両立支援等助成金のご案内 「育休中等業務代替支援コース」で 育児をする従業員の業務を代替する体制整備を支援します」
●事業主の皆さまへ ｢『働き方改革』わが社の実践記録｣を募集しています
●９月２８日（土）開催 「第１回ろうきょうオンラインセミナー｣の参加者募集中
「仕事と育児・介護の両立支援セミナー」オンラインで開催 ８月、９月セミナー参加者 募集中
などの情報が取り上げられています。
＜人事労務マガジン定例第167号＞