坂の上社労士事務所2021年9月30日2 分両立支援助成金のご案内/職場復帰後支援(子の看護休暇制度)1.制度概要 法を上回る子の看護休暇制度を導入し、労働者が職場復帰後、6ヶ月以内に一定以上利用させた場合に助成される制度です。 2.子の看護休暇とは 子の看護休暇は、労働者が子の看護を目的として休暇を取得できる制度で、年次有給休暇とは別に付与しなければならない休暇です。子の看護と
坂の上社労士事務所2021年3月26日3 分令和3年度の両立支援等助成金が公表されています/パパ育休で57万円、他厚生労働省より、令和3年度(2021年度)における両立支援等助成金制度が公表されています。令和3年度の改正点は次の通りです。 ・再雇用者評価処遇コース助成金の廃止 ・不妊治療両立支援コース助成金の創設 ・介護離職防止支援コース助成金(新型コロナウイルス感染症対応特例)の見直し ・