• 坂の上社労士事務所

健康保険料率・介護保険料率が改定されます【2020年3月分~】

保険料率改定内容

2020年3月、保険料率が改定されます。

全国健康保険協会の保険料額表はこちらをご覧くださいませ。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/r02/r2ryougakuhyou3gatukara/


東京支部

健康保険料率 昨年より0.03%DOWN⇒9.87%


埼玉支部

健康保険料率 昨年より0.02%UP⇒9.81%


神奈川支部

健康保険料率 昨年より0.02%UP⇒9.93%


千葉支部

健康保険料率 昨年より0.02%UP⇒9.93%

※介護保険料率は全国一律で昨年より0.06%UPし、1.79%となります。


健康保険組合に加入の企業様は、各健康保険組合のHPをご確認ください。

関東IT健康保険組合

健康保険料率 昨年と変動なし⇒8.5%

介護保険料率 昨年より0.4%UPし⇒2%

https://www.its-kenpo.or.jp/hoken/jimu/hokenryou/jigyou.html


給与計算時の注意点

当月分の保険料を当月支給の給与から徴収している場合⇒3月支払いの給与から保険料率改定

当月分の保険料を翌月支給の給与から徴収している場合⇒4月支払いの給与から保険料率改定

最新記事

すべて表示

職場内で濃厚接触者と推定される従業員の勤務をどう判断するか

新型コロナウイルスの感染拡大が続いています。コロナ感染者については都道府県知事による就業制限が課されますが、濃厚接触者の場合はどのような判断をすれば良いか迷うケースが多々あります。今回は、濃厚接触者の就業制限について、当事務所の考え方を解説します。 1.就業制限・自宅待機期間の原

健康保険証の直接交付が可能になります【令和3年10月施行】

1.改正の経緯・趣旨 健康保険制度における保険証については、保険者(例:協会けんぽなど)から事業主に送付し、事業主から被保険者に交付すること等が義務付けられています。しかし、テレワークの普及に伴い、在宅勤務者が出社しない場合の保険証の引き渡しに時間を要することから、こうした問題に

健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定【令和3年8月から令和3年12月】

1.標準報酬月額の特例改定とは ・新型コロナの影響による休業で著しく報酬が下がった場合、通常の随時改定(4か月目に改定)によらず、特例により翌月から改定を可能とする措置です。 ・令和2年4月から令和3年7月まで実施中 2.今回の特例改定実施内容 ①令和3年8月から令和3年12月ま