令和４年７月以降の雇用調整助成金の特例措置等について【雇用調整助成金の延長】

本日、厚生労働省より、雇用調整助成金の延長が発表されました。

6月までの特例措置が3か月延長され、9月末までとなります。

6特例措置の助成内容については、引き続き6月と同じ内容となります。

6月までの休業を見込まれていた企業様も多いので、休業スケジュールの見直しが必要となりそうです。

最新記事

「両立支援等助成金」は、職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”を行う事業主を支援する制度です。改正育児・介護休業法の施行に伴い、令和4年度から、出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）及び育児休業等支援コースについて、制度内容の変更が行われています。また、育児休

厚生労働省より「令和4年度　雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）」が公表されております。このパンフレットは343ページに及ぶボリュームで令和4年度予算に基づく最新の雇用・労働分野の助成金について詳細が紹介されております。令和4年度　雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）

令和4年4月22日に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページで、障害者雇用納付金制度に基づく助成金に関するＦＡＱが更新されました。雇用納付金制度に基づく助成金は、障害者雇用促進法に基づき設けられた障害者雇用納付金制度として、障害者の雇入れや雇用の継続を行うために