【東京都】事業継続緊急対策（テレワーク）助成金の事業実施期限及び実績報告提出期限の延長について

１．助成事業の実施期間（完了期日）について

パソコン等機器の欠品状況等を踏まえ、助成事業の実施期間（完了期日）が「令和2年9月30日（水）まで」から「令和2年12月31日（木）まで」に変更になりました。

２．実績報告書類の提出について

実施期間（完了期日）の変更に伴い、報告期限も「令和2年11月2日（月）まで」から「令和3年2月1日（月）まで」に変更になりました。

実績報告書類の提出については、こちらをご参照ください。

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令和３年５月・６月の雇用調整助成金の詳細（予定）が厚生労働省より公表されました。今回は、中小企業に限定して解説します。リーフレットはこちら。あくまで予定ではありますが、こちらの内容で実施されるものと思われます。【令和３年４月末まで】助成率　１０／１０１日の上限額　１５，００

厚生労働省から、雇用関係助成金全体のパンフレットとして、「令和３年度　雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」および「令和3年度　雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）」が公表されています（令和３年４月１日公表）。今年度は、獲得しやすい新たな助成金の創設はありませんが

厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金の概要が公表されています。１．受給条件 ①新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、医師または助産師の指導により、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が取得できる有給の休暇制

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