坂の上社労士事務所2022年3月30日読了時間: 3分令和4年4月からの主な制度変更についてのまとめ表を公表(厚生労働省)厚生労働省のホームページ内に令和４年４月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項について情報を取りまとめた表が公表されました。 雇用、労働関係の変更に関して重要なものを抜粋いたしますと、 ◆雇用保険制度の見直し (主な対象者：事業主及び労働者
坂の上社労士事務所2022年1月28日読了時間: 3分中小企業でのパワハラ防止法対策に役立つガイドブックが公開【日本・東京商工会議所】改正労働施策総合推進法（いわゆる「パワハラ防止法」）により大企業には既に義務付けられている職場におけるパワーハラスメント防止対策が、2022年4月より中小企業においても義務付けられることとなりますが、一方でパワハラ防止法の名称・内容を知っている企業は42.5％に留まるということが
