• 坂の上社労士事務所

65歳超雇用推進助成金「65歳超継続雇用促進コース」の申請受付は9月24日受付分をもって新規受付を停止

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施している「65歳超雇用推進助成金」は、65歳以降の継続雇用延長・65歳までの定年の引き上げの取組み等を行う企業に対して支援するため、企業に対して助成していました。しかし、当該助成金における「65歳超継続雇用促進コース」について、多数の申請により予算の上限額に達する見込みとなり、令和3年度の新規申請受付が終了されることになりました。


今後、安定的に支援を継続できるような制度への見直しが検討され、改めて案内される予定です。


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厚生労働省より、人材開発支援助成金について、制度見直しのパンフレットが公表されております。具体的な制度変更の内容としては、訓練施設の要件変更、提出書類の省略、定額制訓練の要件変更、OJT訓練指導者の要件変更、教育訓練短時間勤務等制度の要件変更、OJTの実施要件の変更となります。

厚生労働省は、9月1日から、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」制度※1の拡充を行います。原材料費高騰等の要因で利益率※2が減少した中小企業・小規模事業者を特例の対象とし、こ