独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施している「６５歳超雇用推進助成金」は、６５歳以降の継続雇用延長・６５歳までの定年の引き上げの取組み等を行う企業に対して支援するため、企業に対して助成していました。しかし、当該助成金における「６５歳超継続雇用促進コース」について、多数の申請により予算の上限額に達する見込みとなり、令和３年度の新規申請受付が終了されることになりました。
今後、安定的に支援を継続できるような制度への見直しが検討され、改めて案内される予定です。
雇用調整助成金に関し、以下の通りQ&Aが更新されています。 抜粋致しますので、ご参考下さいませ。 ●設問０３－１５ Q 新型コロナウイルス感染症等の疾病により入院するなどして、就労することができない労働者は、助成金の対象になりますか。 A 雇用調整助成金は、経済上の理由により事
厚生労働省より、令和５年度業務改善助成金について情報が掲載されています。令和４年度と内容に変更はありませんが、事業完了期限（２０２４年（令和６年）2月28日まで）や助成金支払いの手続きに一部変更が生じているので、注意が必要です。 ☛業務改善助成金とは 業務改善助成金は、生産性向
厚生労働省より、「令和５年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」「令和５年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）」が公表されています。雇用・労働分野の助成金が紹介されており、まずは簡略板でチェックされることを推奨致します。 ▼雇用関係助成金 A 雇用維持関係の助成
