• 坂の上社労士事務所

令和3年度の雇用関係助成金全体のパンフレット 簡略版・詳細版が公表されています(厚生労働省)

厚生労働省から、雇用関係助成金全体のパンフレットとして、「令和3年度 雇用・労働分野の 助成金のご案内 (簡略版)」および「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 (詳細版)」が公表されています(令和3年4月1日公表)。


今年度は、受給しやすい新たな助成金の創設はありませんが、これまで実施していた助成金の中に若干数の新設コースが追加されています。当事務所としては、引き続きキャリアアップ助成金の各コース申請、働き方改革推進支援助成金、65歳超雇用推進助成金、両立支援助成金を推奨致します。


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令和3年度 雇用・労働分野の 助成金のご案内(簡略版)

令和3年度 雇用・労働分野の 助成金のご案内(詳細版)

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両立支援助成金のご案内/職場復帰後支援(子の看護休暇制度)

1.制度概要 法を上回る子の看護休暇制度を導入し、労働者が職場復帰後、6ヶ月以内に一定以上利用させた場合に助成される制度です。 2.子の看護休暇とは 子の看護休暇は、労働者が子の看護を目的として休暇を取得できる制度で、年次有給休暇とは別に付与しなければならない休暇です。子の看護と