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  • 執筆者の写真坂の上社労士事務所

企業型DC・iDeCoの加入可能年齢の拡大(2022年5月1日施行)/確定拠出年金改正

2022年5月から、以下の内容で改正となります。


1.企業型DC

【現行】

60歳未満の厚生年金被保険者が対象

※60歳以降は、企業型DC規約に定めがある場合、60歳前と同一事業所で引き続き使用される厚生年金被保険者に限り、最大65歳未満を加入者とすることができます。

【改正】

厚生年金被保険者(原則70歳未満)が対象

※企業により加入年齢は異なります。



2.ⅰDeCo

【現行】

60歳未満の国民年金被保険者

【改正】

国民年金の被保険者であれば、60歳以上も加入可能

※加入できる例

・国民年金第2号被保険者

・60歳以上65歳未満で加入できる国民年金の任意加入被保険者

・海外居住者で国民年金の任意加入被保険者



☛直近のⅰDeCo改正情報

ⅰDeCoの中途引き出し(=脱退一時金の受給)が例外的に認められているのは、通算の掛金拠出期間が3年以下であることや、資産額が少額であることなどの一定の要件を満たした場合に限られています。2021年4月からは、通算の掛金拠出期間の要件が3年以下から5年以下へ拡大されています。

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