企業型DC・iDeCoの加入可能年齢の拡大（2022年5月1日施行）/確定拠出年金改正
- 坂の上社労士事務所
- 2021年9月30日
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２０２２年５月から、以下の内容で改正となります。
１．企業型ＤＣ
【現行】
６０歳未満の厚生年金被保険者が対象
※６０歳以降は、企業型ＤＣ規約に定めがある場合、６０歳前と同一事業所で引き続き使用される厚生年金被保険者に限り、最大６５歳未満を加入者とすることができます。
【改正】
厚生年金被保険者(原則７０歳未満)が対象
※企業により加入年齢は異なります。
２．ⅰＤeＣo
【現行】
６０歳未満の国民年金被保険者
【改正】
国民年金の被保険者であれば、６０歳以上も加入可能
※加入できる例
・国民年金第２号被保険者
・６０歳以上６５歳未満で加入できる国民年金の任意加入被保険者
・海外居住者で国民年金の任意加入被保険者
☛直近のⅰＤeＣo改正情報
ⅰＤeＣoの中途引き出し（＝脱退一時金の受給）が例外的に認められているのは、通算の掛金拠出期間が３年以下であることや、資産額が少額であることなどの一定の要件を満たした場合に限られています。２０２１年４月からは、通算の掛金拠出期間の要件が３年以下から５年以下へ拡大されています。