坂の上社労士事務所2023年12月18日3 分雇用保険制度 令和10年度中に週10時間以上の労働者まで適用拡大などの方向性を示す(労政審の雇用保険部会)厚生労働省から、「第188回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されました。 議題は、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱について(諮問)」と「雇用保険制度について」です。 諮問が行われた改正省令案には、令和2年の雇用保険法等の改正により、令和...
坂の上社労士事務所2023年12月18日1 分介護保険制度改革 利用者負担(2割負担)の範囲の見直しなどについて議論(社保審の介護保険部会)厚生労働省から、「第109回 社会保障審議会介護保険部会」の資料が公表されました。 今回の主要な議事は、「給付と負担について」です。 【早急に検討、遅くとも来夏(2023年夏)までに結論】 (1)高所得者の第1号保険料の負担の在り方 (2)「一定以上所得」の判断基準...
坂の上社労士事務所2023年12月18日1 分パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツールなどのURLを変更(多様な働き方の実現応援サイト)厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、サイトリニューアルに伴い、「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」と「職務分析・職務評価」のURLが変更になるとのお知らせがありました。 「多様な働き方の実現応援サイト」では、ご登録いただいた企業の人...
坂の上社労士事務所2023年12月18日2 分「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について(案)」を提示 柔軟な働き方を実現するための新たな措置の案も示す(労政審の分科会)厚生労働省から、「第65回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表され、これまでの論点を取りまとめた「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について(案)」が提示されました。 次のような「柔軟な働き方を実現するための措置」が提言されていることが話題になっています。...