top of page
働き方・休み方改善ポータルサイトで「働き方・休み方改革取組事例集(令和5年度)」をお知らせ
「働き方・休み方改善ポータルサイト」では、企業の皆様が社員の働き方・休み方の改善するために役立つ情報をお送りしています。 令和6年3月15、このサイトにて、「働き方・休み方改革取組事例集(令和5年度)」の掲載がありました。...

坂の上社労士事務所
2024年3月28日読了時間: 1分
厚労省より業務改善助成金について変更お知らせ(令和6年度から一部変更)
令和6年度より、事業場内最低賃金を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度である、「業務改善助成金」について、運用が一部変更となります。申請をご予定されている事業所の皆様におかれましては、事前にご確認の...

坂の上社労士事務所
2024年3月28日読了時間: 1分
育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します(厚労省・イクメンプロジェクト)
令和6年3月12日、公表厚労省運営のサイト「育MEN(イクメン)プロジェクト」から、「育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援しています」との公表がありました。 「育MEN(イクメン)プロジェクト」では男性が育児に関わりやすくなるよう、セミナーなども多く紹介されてい...

坂の上社労士事務所
2024年3月28日読了時間: 1分
働き方・休み方改善ポータルサイトが「特別休暇制度導入事例集2023」を公表
「働き方・休み方改善ポータルサイト」では、企業の皆様が社員の働き方・休み方の改善するために役立つ情報をお送りしています。 このサイトにおいて、令和6年2月29日「特別休暇制度パンフレット2023、病気休暇制度周知ポスター・リーフレット、犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度...

坂の上社労士事務所
2024年3月28日読了時間: 1分
(令和6年2月)厚労省が医師の時間外労働の上限規制に関するQ&Aをリニューアル
令和6年2月、厚労省が医師の時間外労働の上限規制に関するQ&Aをリニューアルしました。令和6年4月以降、医師には、下記の時間外労働の上限規制が適用されます。 ●特別条項付き36協定を締結する場合の年間の時間外・休日労働の上限が最大1,860時間とされる...

坂の上社労士事務所
2024年3月28日読了時間: 1分
令和5年の出生数、過去最低の75万人台に(厚労省 人口動態統計速報)
厚労省から、「人口動態統計速報(令和5年12月分)」が公表され、令和5年の出生数が過去最低を更新しました。(令和6年2月27日公表) こちらの資料によると、令和5年1月~12月の出生数は75万8,631人となっています。統計開始以来初めて80万人を割った令和4年よりさらに減...

坂の上社労士事務所
2024年3月26日読了時間: 1分
令和6年4月 建設業・自動車運転業務・医師にも時間外労働の上限規制 適用(東京労働局)
東京労働局から、「本年4月1日から建設業・自動車運転業務・医師にも時間外労働の上限規制が適用されます」というお知らせがありました。 本年4月1日から、建設業・自動車運転業務・医師においても時間外労働の上限規制が適用されることに伴い、時間外労働及び休日労働に関する協定(36協...

坂の上社労士事務所
2024年2月27日読了時間: 1分
日本年金機構 お知らせなどの情報を掲載
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。今回、令和6年2月号が公表されました。 【ご案内】...

坂の上社労士事務所
2024年2月26日読了時間: 1分
「ワークエンゲージメントの向上」更新(働き方・休み方改善ポータルサイト)
「働き方・休み方改善ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。 ・リーフレット エンゲージメントの概念や、企業がエンゲージメント向上に取り組む意義に加え、具体的な取組事例などを紹介していま...

坂の上社労士事務所
2024年2月26日読了時間: 2分
厚労省 令和6年度雇用保険率を公表 (令和5年度と同率)
厚生労働省から、「令和6年度の雇用保険料率について」として、リーフレットが公表されました。 令和6年度の雇用保険料率は、令和5年度と同率で変更はないということです。 令和6年4月1日から令和7年3月31日までの雇用保険料率は以下の とおりです(令和5年度と同率です。)。...

坂の上社労士事務所
2024年2月26日読了時間: 1分
令和6年度 労災保険率について(令和6年度から変更)
令和6年4月から、労災保険率、第2種特別加入保険料率及び労務費率が改定されます。 この度、厚生労働省からもお知らせがあり改定も踏まえた、令和6年度の労災保険率等が公表されました。 【労災保険料率表】 https://www.mhlw.go.jp/content/rousai...

坂の上社労士事務所
2024年2月26日読了時間: 1分
パンフレット「令和6年度税制改正(案)のポイント」を公開(財務省)
財務省から、「令和6年度税制改正(案)のポイント(令和6年2月)」が公表されました(令和6年2月8日公表)。 これは、「令和6年度税制改正の大綱」及び「所得税法等の一部を改正する法律案」の内容を分かりやすくまとめたものです。 個人所得課税 資産課税 法人課税 消費課税...

坂の上社労士事務所
2024年2月26日読了時間: 1分
令和6年3月分(4月納付分)保険料額表を公表(協会けんぽ、関東IT、大阪電気工事)
令和6年3月分(4月納付分)からの保険料率(都道府県単位保険料率・介護保険料率)が決定され、この度各支部の保険料額表が公表されました(令和6年2月8日公表)。 【協会けんぽ】 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r...

坂の上社労士事務所
2024年2月26日読了時間: 1分
定額減税特設サイト開設(国税庁)/2024年6月以降、給与計算時にはご注意下さい
「令和6年度税制改正の大綱」において、令和6年分の所得税について、定額による所得税の特別控除(定額減税)を実施することとされました。 法案の国会提出前であっても、制度の詳細についてできる限り早急に公表することとされており、国税庁のホームページにおいても、特設サイトが設けられ...

坂の上社労士事務所
2024年2月26日読了時間: 3分
短時間労働者Q&A集 令和6年10月施行分を公表(厚労省)
厚生労働省から、「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いに関するQ&A集の送付について(令和6年1月17日事務連絡)」が公表されました。 Q&A集は、令和6年10月1日に施行される適用拡大に向けて、取りまとめられたものです。...

坂の上社労士事務所
2024年1月30日読了時間: 1分
中小企業向けPR動画「令和6年度税制改正のポイント」を公表(日商)
日本商工会議所は、令和6年度税制改正の内容を中小企業向けにコンパクトにまとめたYouTube動画「令和6年度税制改正のポイント」を作成し、これを公表しました。 この動画では、全国515商工会議所との連携の下、粘り強い要望活動によって拡充等が実現した「事業承継税制」や「賃上げ...

坂の上社労士事務所
2024年1月30日読了時間: 1分
ワークエンゲージメント導入事例を更新(働き方・休み方改善ポータルサイト)
「働き方・休み方改善ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。このサイトでは、働く方々のエンゲージメントの向上に取り組む企業の取組事例を紹介していますが、それに新たな事例が追加されています...

坂の上社労士事務所
2024年1月30日読了時間: 1分
「(全業種版)多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説」を改訂(厚労省)
いわゆる正社員と非正規雇用の労働者との働き方の二極化を緩和し、労働者一人ひとりのワーク・ライフ・バランスと、企業による優秀な人材の確保や定着を同時に可能とするような、労使双方にとって望ましい多元的な働き方の実現が求められています。...

坂の上社労士事務所
2024年1月30日読了時間: 1分
日本年金機構からのお知らせ 令和6年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大などの情報を掲載
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 1月号の内容として和6年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大などの情報...

坂の上社労士事務所
2024年1月30日読了時間: 1分
令和6年度の年金額改定 年金額は昨年度から2.7%の引き上げ 在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」は50万円に引き上げ(厚労省)
厚生労働省から、令和6年度の年金額改定についてお知らせがありました(令和6年1月19日公表)。 令和6年度の国民年金・厚生年金保険の年金額は、法律の規定に基づき、前年度から2.7%の引き上げになるということです。 国民年金・厚生年金保険の年金額は、毎年度、物価や賃金の変動に...

坂の上社労士事務所
2024年1月30日読了時間: 1分
bottom of page
